「育児休業給付金支給申請書」など ↓ aさんの勤務先を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）によって1歳6カ月まで育児休業が 延長 決定 保育所に入所できなかったため、育児休業を1歳までから1歳6従業員から、育児休業の延長の申請を受ける 「育児休業期間変更申請書（任意書式）」 を提出をしてもらいます。 就業規則などで、育児休業の延長に該当する従業員かの確認をします。 育児休業の延長が認められるのは以下のときです。育児休業が延長になると，育児休業給付をもらえる期間も延びることとなります．ただしこの際には 重要な注意点が2つ あります． まずは1点目です． それは，最初に申請した育児休業の終了日が子どもが1歳の誕生日の前日以前でなければ，そもそも育児
社労士監修 育児休業給付金とは 支給額や受給要件と申請方法まとめ クラウドシエンlab 企業と支援をつなげる経営支援情報メディア
